• 分類：企業新聞
• 作者：曾慶昴
• 來源：水發水電有限公司
• 發布時間：2024-07-08 09:57
• 訪問量：0

【概要描述】5月10日，水發水電在成都總部召開干部會議，傳達水發集團黨委關于水發水電主要負責同志調整的決定。水發集團黨委委員、副總經理王曉川出席會議并講話。水發集團組織人事部副部長邊燕燕宣讀集團黨委決定并主持會議。

經水發集團黨委研究決定，由張健亮同志主持水發水電有限公司全面工作。甘玉峰同志不再擔任水發水電有限公司黨總支書記、委員、董事長、董事職務。蘇福貴同志不再擔任水發水電有限公司黨總支委員及其他有關職務。

王曉川在講話中指出，此次調整是集團黨委在深入、全面考察的基礎上，結合水發水電實際發展需求，經過慎重研究做出的決定。他表示，過去一年在以甘玉峰同志為班長的班子帶領下，水發水電全體員工上下一心、真抓實干，各項工作取得了明顯成效，希望甘玉峰、蘇福貴同志到新的崗位發揮更大的作用，做出更突出的貢獻。他強調，水發水電的發展直接影響到水發集團改革轉型的整體成效，集團黨委對此高度關注，水發水電全體員工要堅定支持張健亮同志的各項工作，將集團黨委的指示精神貫徹部署到實際工作中去。希望新班子能夠迅速集結起來，在張健亮同志的帶領下團結一心，一起闖難關、攻難題、打硬仗，進一步增強團隊意識、主人翁意識和責任意識，持續健全完善企業各項規章制度，不斷開創水發水電各項工作新局面，不負集團黨委重托。

張健亮表示，堅決服從集團黨委決定，衷心感謝集團黨委信任。過去一年在甘玉峰同志的帶領下，水發水電全體員工創新實干、忠誠擔當，開展了一系列難以想象的斗爭，梳理出了眾多歷史遺留問題，克服了各種各樣的困難，為水發水電的轉型發展探索了新的路徑。過去一年在蘇福貴同志的帶領下，安和集團開展了卓有成效的止損挽損工作，為水發水電步入良性循環、高質量發展作出了突出貢獻。接過沉甸甸的“接力棒”，深感責任重大、任務艱巨、使命光榮，在新征程上將全力以赴、盡職盡責，團結帶領全體員工聚焦歷史遺留問題的化解，實現水發水電高質量發展的新突破。一是持續學習水電行業相關政策，進一步調研水發水電實際情況，在學習和實踐中提高自身業務素質、領導能力和知識水平。二是進一步謀劃水發水電未來改革發展的方向，以狠抓落實、實事求是的工作精神，全力推動水發水電在解決歷史遺留問題和轉型升級高質量發展上實現破局。三是當好“班長”，團結帶領好水發水電班子，發揮出水發水電每一位員工的專業優勢，進一步提升全員凝聚力、戰斗力。四是勤勤懇懇做事、老老實實做人、清清白白任職，保持清醒頭腦，嚴格要求自己，接受全員監督。

甘玉峰表示，堅決擁護組織決定，衷心感謝組織關懷，感恩集團黨委、水發水電全體班子、第一服務隊和廣大職工的無私幫助。甘玉峰深情回顧了在水發水電工作生活的美好時光和攜手全體水電人奮力建設“忠誠擔當新水電”的難忘歷程。他表示，過去一年在集團黨委的關懷指導下，水發水電全體員工克服了重重困難，將公司帶入提質增效、良性循環和高質量發展的正軌。相信以張健亮同志為班長的班子一定能夠團結帶領全體員工披荊斬棘、乘風破浪、奮勇前進，繼續大力弘揚新水發精神，凝心聚力、篤行致遠，水發水電的明天一定會越來越好。

?

會議同時宣布了三名掛職干部的委任決定。水發集團組織人事部相關工作人員出席會議，水發水電中層副職及以上人員參加會議。